UFOC已訂立不歧視及不騷擾政策，
以協助確保我們所有員工及客戶不論族裔、
種族、國籍、血統、 膚色、宗教及信仰、
性別、性傾向、性別認同或表現、
身體及精神殘障、醫學狀況（包括懷孕）、
年齡、婚姻狀況、家庭狀況、公民身份、
政治傾向，或任何其他原因或特徵，
均可獲得平等對待， 受到尊重和享有尊嚴。